U pripremi intervjua sa gđica. Sanja Čanadić, projekt menadžericom ekološke djelatnosti Garant Gruppe i voditeljicom tima sa preko 30 zaposlenika u reciklažnim dvorištima, razgovarali smo o ulozi žene na odgovornim menadžerskim pozicijama i velikom respektu desetina uposlenika koji prema riječima naše sagovornice žive i rade po principu “ruka ruku mije” što ovaj veliki kolektiv u domenu ekoloških projekata čini veoma uspješnim sa tendencijom rasta i otvaranja novih pogona u Njemačkoj što će zasigurno generisati i nova radna mjesta.
Garant.Live: Dobar dan Sanja! Hvala vam što ste izdvojili vrijeme da sa nama podijelite priču vaše “velike porodice” kako sa toplinom predstavljate svoje kolege i kolegice. Kako uspijevate održati tako snažne konekcije sa uposlenicima i kako uspijevate voditi tri smjene ovih vrijednih i posvećenih ljudi koji su putem vašeg projekta došli raditi u Njemačku.
Sanja Čanadić: Dobar dan! Nema na čemu. Uvijek je lijepo čuti i vidjeti naše ljude i pričati naš jezik. Zovem se Sanja Čanadić i projekt menadžerica sam na ekološkim projektima Garant Gruppe gdje vodim reciklažna dvorišta sa preko 30 uposlenika u Iserlohnu i također toliko 40-tak kilimentara od Frankfurta. Dakle 60 i više radnika. Prije tri godine sam došla u Njemačku, gdje sam aplicirala putem Garant Gruppe na poziciji projekt menadžera i veoma sam zadovoljna i sretna sa svojim poslom. Živim sa majkom u Njemačkoj koju sam također putem Garant Gruppe zaposlila. Da, sa ponosom ističem, moje porijeklo je sa Balkana, tačnije iz Osijeka.
Garant.Live: Možete li nam predstaviti vaš sektor u okviru Garant Gruppe? Vidjeli smo tehnološki napredna postrojenja u kojima se vrši sortiranje otpada, gdje je zaposleno više desetina radnika na više lokacija u Njemačkoj.
Sanja Čanadić: Odgovorni smo za tehnološko zbrinjavanje otpada kroz moderna postrojenja, automatizovana gdje naši uposlenici rade na trakama za sortiranje u tri smjene. Naši uposlenici su kombinacija Balkana i Jugoistočne Evrope, od Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije, Crne Gore do Mađarske, Rumunije, Albanije… Ono što je važno da kompletan proces zapošljavanja novih radnika ne nosi neke posebne uslove i kvalifikacije. Primamo i nekvalifikovane radnike, bez struke, stvarno najjednostavniji ljudi koji si žele poboljšati život, poboljšati život svojoj obitelji, svojoj djeci, unucima, ali i iskoristiti jednake šanse za zapošljavanje i nastavak rada u Njemačkoj. U profilu naših uposlenika, imamo mlade ljude, ljude u 50-tim, 60-tim godinama, i sve ih krasi ista vrlina, a to je da su spremni i da žele raditi.
Garant.Live: Radite odgovoran posao. Molimo podijelite više informacija sa nama.
Sanja Čanadić: Da, radimo veoma odgovoran posao. Praktično cijeli grad je na našim leđima. Ekološke procedure su stroge i stalno smo izazovu da zbrinemo sve na vrijeme i da u konačnici napravimo odličan rezultat. Naš kompletan tim je svjestan toga i zato se držimo zajedno, podržavamo jedni druge i brinemo se jedni o drugima. To i jeste snaga naše grupacije Garant Gruppe. Veoma je važno da kvalitetno radimo svoj posao. Trebamo poštene ljude, koji žele raditi, poboljšati svoje životne uslove, zbrinuti porodicu, a sve ostalo je naš zadatak, odnosno zadatak Garant Gruppe koja gaji upravo taj porodični pristup prema svima nama u lancu od uprave grupacije do radnika na traci. Zaista i jesmo velika porodica i čovjek je na prvom mjestu.
Uskoro premijerno predstavljamo intervju Garant Gruppe u kojem slijedi nastavak priče sa gđicom. Sanjom Čanadić koja nam donosi mnoštvo pogodnosti u domenu brige i zapošljavanja kolega i kolegica iz ekoloških projekata ove vrijedne grupacije.
Pratite i ostale pozitivne priče Garant Gruppe na portalu garant.live
